Automatiser
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Optimisation du système
❯Ressources humaines - Fédérer l'équipe
Gestion et prévision des stocks - Planification de la capacité
Pour:
Planificateurs d'inventaire.
But:
Répondre à la demande croissante de livraison de pièces de rechange en temps opportun chez un constructeur de voitures de luxe en utilisant l'apprentissage automatique pour identifier les modèles de service.
Objectif:
Amélioration de l'expérience client, amélioration de l'efficacité opérationnelle, réduction des coûts
Optimisation de la chaîne d'approvisionnement
Pour:
Responsables de la chaîne d'approvisionnement
Objectif:
Améliorer l'efficacité des opérations, réduire les coûts
Représentation des connaissances et graphes de connaissances
Pour:
Planificateurs d'inventaire.
But:
Utilisation de Knowledge Graphs pour harmoniser les modèles de données pour les entrepôts et les sites de production sur les 5 continents.
Objectif:
Améliorer l'efficacité des opérations
Vision par ordinateur - Segmentation d'images
Pour:
Les agriculteurs
But:
Utilisation du traitement d'images pour la mise en place d'une application de suivi d'élevage.
Objectif:
Fonctionnement amélioré
PNL - Traduction automatique
Pour:
Responsables de traduction et traducteurs.
But:
Utilisation de la traduction automatique pour faire évoluer la production de contenu et créer un processus de traduction plus rationalisé et efficace.
Objectif:
Améliorer l'efficacité des opérations, automatiser un processus métier
Grandes entreprises
Traitement du signal audio - Analyse de la parole
Pour:
Gestionnaires de centres d'appels
But:
Utiliser l'analyse de la parole pour améliorer l'expérience client.
Objectif:
Expérience client améliorée
Grandes entreprises
Vision par ordinateur - Reconnaissance des émotions
Pour:
Créateurs de contenu vidéo.
But:
Utilisation de la vision par ordinateur et de l'apprentissage en profondeur pour mesurer les réponses émotionnelles au contenu publicitaire vidéo.
Objectif:
Augmenter les revenus
Grandes entreprises
Ressources humaines - Fédérer l'équipe
Pour:
Professionnels des RH.
But:
Utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour identifier les candidats idéaux, réduire le temps d'embauche et améliorer la rétention des employés.
Objectif:
Expérience client améliorée
Grandes entreprises
Ressources humaines - Fédérer l'équipe
Pour:
Professionnels des RH.Objectif:
Expérience client amélioréeProblème adressé
Embaucher les mauvaises personnes pour des postes vacants est particulièrement coûteux pour les organisations. Le processus d'embauche est souvent affecté par de longs délais d'exécution et l'attrition précoce des nouvelles recrues. De plus, une fois les équipes formées, les ressources humaines ont besoin de moyens pour favoriser la collaboration et le travail d'équipe ainsi que pour s'assurer que les objectifs de carrière des individus sont atteints.
But du cas d'usage
Utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour identifier les candidats idéaux, réduire le temps d'embauche et améliorer la rétention des employés.